E-Learning


Introduction

GiVi Group est actif depuis de nombreuses années dans le domaine du E-learning. Ce n'est pas illogique, car cette forme d’apprentissage se situe à la croisée de différents domaines de compétence dans lesquels nous avons beaucoup d'expérience.

Expérience pédagogique

Le but de toute formation est d’offrir aux personnes un apprentissage efficace, fonctionnel et agréable. Il en est de même pour le E-Learning,  mais suite à l'absence de l'enseignant, disont du facteur humain, le défi sous-jacent augmente. Nos spécialistes connaissent cette problématique comme pas un. Lors de la conception de modules didactiques on line, des concepts tels que l'interactivité et la convivialité se trouvent en haut de la liste des priorités.

Expérience technique

Nos équipes ont travaillé pendant de nombreuses années à construire et à affiner des applications HR, en particulier concernant la gestion interne de la formation, les compétences, les connaissances et les processus. Sur base de cette expérience, ils ont développé de puissantes applications pour le développement (authoring) et le suivi (learning management) de l'apprentissage on line.

Large spectre

Notre expérience en tant que formateur, nous a beaucoup servi dans la création de  modules E-Learning basés sur des applications classiques ou internes aux entreprises. Mais en dehors de ceci, nous développons également des cours dans de nombreux autres domaines:

  • Formations en sécurité
  • Culture d'entreprise
  • Applications médicales
  • L’utilisation de matériel tel que téléphones, caisses enregistreuses ou machines,...

Références

BNP Paribas Fortis
Cefora
Co-Valent
Janssen Pharmaceutica 
Actiris
Total Belgium
Febelfin
Aleris
Deme
Imec
Ikea